对于任何一个员工来说，对自己所处的职位抱怨不已，是没有任何作用的，其实我们不应该将精力放在自己没有升职上，而应该将注意力集中在为什么自己没有升职上。找到自己的缺点，给自己一个准确的定位。当我们不再为现状而一味抱怨，而是为将来的提升做好准备工作时，我们的升职之路将会展现无限光明
企业永远都选择最优秀的员工，并不会为了照顾某一位老员工而提升他。一些人面对自己职业上的停滞，他们更多的是埋怨企业没能给他们职位提升的空间，这种思维是不对的，解铃还须系铃人，要突破这种职业停滞期，我们要学会“自我革命”，只有不断地突破自我，才能够不断成长。